Termin szkolenia gwarantowany

Warszawa, 8.04.2019 r., koszt udziału od 490 zł (w godz. 10:00-16:00)

Cel

Omówienie konsekwencji i możliwości jakie niesie za sobą zmiana przepisów Kodeksu pracy dotycząca czasu pracy, uwrażliwienie na często występujące błędy w zakresie czasu pracy pracowników, w tym czasu pracy kierowców samochodów osobowych.

Metodyka
  • wykład,
  • dyskusja,
  • kazusy,
  • wymiana doświadczeń.
Grupa docelowa

Pracownicy działów kadr i księgowości, osoby zatrudnione na stanowiskach kierowniczych odpowiedzialne za organizację pracy podległych pracowników.

Prowadzący
Marek Rotkiewicz

prawnik specjalizujący się w prawie pracy. Absolwent Studiów Podyplomowych na Wydziale Prawa i Administracji Uniwersytetu Szczecińskiego.

więcej
Pobierz informacje o szkoleniu
Pobierz informacje o szkoleniu
9:30-10:00 rejestracja uczestników, przerwa kawowa
10:00-11:30

Regulacje dotyczące czasu pracy – Kodeks pracy, ustawa o czasie pracy kierowców, ustawa o służbie cywilnej, ustawa o pracownikach urzędów państwowych, ustawa o pracownikach samorządowych.

Podstawowe pojęcia:

  • definicja czasu pracy, odrębna definicja czasu pracy kierowców,
  • normy czasu pracy: dobowa, przeciętnie tygodniowa,
  • okresy rozliczeniowe,
  • nawet roczny okres rozliczeniowy w każdym systemie czasu pracy – wprowadzenie, konsekwencje, korzyści i zagrożenia,
  • ustalenie systemów, rozkładów i okresów rozliczeniowych czasu pracy,

Pojęcie doby pracowniczej, konsekwencje praktyczne obowiązywania definicji doby pracowniczej.

Czas pracy w podróży służbowej.

11:30-11:40 przerwa kawowa
11:40-13:00

Rozkłady i harmonogramy czasu pracy:

  • rozkład czasu pracy a harmonogram czasu pracy,
  • rozkłady czasu pracy w służbie cywilnej i urzędach państwowych
  • minimalny okres, na jaki ma być tworzony harmonogram i sytuacje, w których można nie tworzyć harmonogramów,
  • dopuszczalność zmian rozkładów i harmonogramów,
  • zmienne i ruchome rozkłady czasu pracy – możliwość wprowadzenia, konsekwencje stosowania,
  • wniosek pracownika o ustalenie indywidualnego rozkładu czasu pracy lub zastosowanie ruchomego rozkładu czasu pracy – Nowość! Obowiązujące od czerwca 2018 r. przepisy obligują pracodawcę do uwzględnienia wniosku pochodzącego od pewnych grup pracowników,
  • przykładowe konstrukcje zapisów regulaminu pracy dotyczące stosowanych rozkładów i harmonogramów czasu pracy.

Minimalny odpoczynek dobowy i tygodniowy:

  • obowiązek zapewnienia,
  • wypoczynki podczas delegacji.

Wybrane, elastyczne systemy czasu pracy:

  • podstawowy system czasu pracy,
  • równoważny system czasu pracy i jego odmiany,
  • praktyczne różnice pomiędzy systemem podstawowym a równoważnym,
13:00-13:30 przerwa obiadowa
13:30-14:50

Praca w godzinach nadliczbowych

  • przesłanki pracy w nadgodzinach,
    • polecenie pracy w godzinach nadliczbowych,
    • rekompensowanie pracy nadliczbowej w urzędach państwowych, służbie cywilnej, samorządzie i u pracodawców podlegających pod regulacje Kodeksu pracy
    • praca w dniu wolnym od pracy wynikającym ze stosowania zasady przeciętnie pięciodniowego tygodnia pracy.

    Dyżury:

    • dopuszczalność zlecania dyżurów,

    rekompensowanie czasu dyżuru.

14:50-15:00 przerwa kawowa
15:00-16:00

Praca w porze nocnej:

  • pora nocna w zakładzie pracy,

Praca w niedziele i święta:

  • pojęcie niedzieli i święta,
  • dozwolona praca w niedziele i święta,
  • rekompensowanie pracy w niedziele i święta.
  • niedziela wolna od pracy.

Odrębności wynikające z ustawy o czasie pracy kierowców odnoszące się do kierowców samochodów osobowych:

  • zakres zastosowania ustawy o czasie pracy kierowców,
  • okresy pozostawania w dyspozycji w czasie pracy i poza czasem pracy – kiedy wliczamy do czasu pracy, a kiedy do czasu dyżuru,
  • porozumienie dotyczące stosowania indywidualnych rozkładów czasu pracy,
  • nadgodziny,
  • minimalne odpoczynki dobowe i tygodniowe,
  • planowanie czasu pracy kierowców,
  • obowiązkowa informacja dotycząca czasu pracy,
  • możliwe i korzystne zapisy regulaminu pracy dotyczące czasu pracy kierowców samochodów osobowych.

Program szkolenia jest orientacyjny i może ulec zmianie.
Czas omówienia poszczególnych punktów programu zależny jest od liczby osób biorących udział w szkoleniu.

Miejsce

Centrum Konferencyjne As Bud (budynek Central Tower)
Al. Jerozolimskie 81
02-001 Warszawa

Mapa
Koszt udziału dot. sektora publicznego
  • 490 zł (dot. zgłoszeń i rezerwacji dokonanych do 01/04/2019)
  • 540 zł (dot. zgłoszeń i rezerwacji dokonanych po 01/04/2019)
Koszt udziału dot. sektora prywatnego
  • 490 zł (dot. zgłoszeń i rezerwacji dokonanych do 01/04/2019)
  • 540 zł (dot. zgłoszeń i rezerwacji dokonanych po 01/04/2019)

Sprzedawca zwolniony przedmiotowo z podatku od towaru i usług [dostawca towarów lub świadczeń usługi zwolniony na podstawie art. 113 ust. 1 (albo ust. 9) ustawy z dnia 11 marca 2004 r. o podatku od towarów i usług (Dz. U. z 2017 r. poz. 1221, 2491, z 2018 r. poz. 62, 86. z późn. zm.)]

Koszt udziału w szkoleniu obejmuje
  • materiał autorski związany ze szkoleniem,
  • długopis,
  • certyfikat udziału w szkoleniu,
  • przerwy kawowe pomiędzy zajęciami,
  • obiad.
Koszt udziału nie obejmuje
  • dojazdu do miejsca szkolenia,
  • noclegu,
  • parkingu.

Warto przeczytać!  Tylko 5 etapów dzieli Państwa od zgłoszenia swojego udziału w naszym szkoleniu:

  • 1 etap: wypełnienie formularza zgłoszenia,
  • 2 etap: sprawdzenie czy wszystkie dane zostały wprowadzone,
  • 3 etap: wysłanie zgłoszenia udziału,
  • 4 etap: przesłanie kopii zgłoszenia na adres e-mail osoby zgłaszającej/kontaktowej,
  • 5 etap: możliwość wydrukowania/archiwizowania zgłoszenia.

Informacje ogólne

Czas pracy w administracji publicznej z uwzględnieniem czasu pracy kierowców samochodów osobowych

Warszawa, 08.04.2019

  • Administracja publiczna.
  • Korpus służby cywilnej.
  • Jednostki samorządu terytorialnego.
  • Wymiar sprawiedliwości.
  • Placówki naukowe.
  • Instytucje kultury.
  • Wojsko Polskie.
  • Jednostki oświatowe.
  • Jednostki budżetowe.
  • Stowarzyszenia i fundacje.
  • Służba zdrowia.
  • Zakłady budżetowe.
  • Firmy prywatne (jednoosobowe działalności gospodarcze, spółki cywilne, spółki z o.o., spółki akcyjne, spółki komandytowe).
  • Spółki samorządowe.
  • Spółki Skarbu Państwa.
  • Osoby prywatne.

Dane do FV nabywcy

/

Czy nabywca ma być również odbiorcą?

Dane do FV odbiorcy

/

Dane osoby kontaktowej/zgłaszającej

Czy osoba zgłaszająca uczestniczy w szkoleniu?

Rozliczenie kosztów udziału

  • Koszt szkolenia: 540,00
  • Stawka VAT: Sprzedawca zwolniony przedmiotowo z podatku od towaru i usług [dostawca towarów lub świadczeń usługi zwolniony na podstawie art. 113 ust. 1 (albo ust. 9) ustawy z dnia 11 marca 2004 r. o podatku od towarów i usług (Dz. U. z 2017 r. poz. 1221, 2491, z 2018 r. poz. 62, 86. z późn. zm.)]
  • Koszt szkolenia: 540,00
  • Ilość osób: 0
  • Całkowity koszt udziału w szkoleniu: 0

Uwagi