Warszawa, 16.03.2018 r., koszt udziału od 490 zł (w godz. 10:00-16:00)

Cel

W ostatnim czasie w zakresie prawa pracy czy szerzej – zatrudnienia, zachodzą wręcz ciągłe zmiany. Nieustająco nowością jest stawka minimalna przy umowach zlecenia, która niesie za sobą wiele problemów praktycznych. Wydawanie świadectw pracy, obowiązki w zakresie zatrudniania pracowników tymczasowych, to zmiany może małe „treściowo”, ale niezmiernie istotne dla pracodawców. Utworzenie w niedawnym czasie obrony terytorialnej, to również pewne potencjalne obowiązki dla pracodawcy.

W najbliższym czasie czekają nas również zmiany w zakresie ochrony danych osobowych. Polski ustawodawca pracuje nad nowymi regulacjami dotyczącymi pozyskiwania danych osobowych od kandydatów do pracy i pracowników. Zmiany w zakresie uzyskiwania danych osobowych obejmą również ZFŚS odnośnie ustalania sytuacji socjalnej osób uprawnionych do świadczeń. Niezmiernie ważne są również planowane zmiany w zakresie monitoringu pracowników.

Na szkoleniu, poza szerokim omówieniem tych nowości, przedstawione zostaną najnowsze interpretacje urzędowe oraz ważniejsze orzecznictwo sądowe z zakresu prawa pracy. Poruszona zostanie również kwestia, wywołująca często wiele problemów praktycznych – tworzenia harmonogramów czasu pracy pracowników.

Metodyka
  • wykład,
  • dyskusja,
  • kazusy,
  • wymiana doświadczeń.
Grupa docelowa

Do udziału w szkoleniu zapraszamy osoby zarządzające urzędami, pracowników działów kadr oraz wszystkich zainteresowanych powyższą tematyką szkolenia.

Prowadzący
Marek Rotkiewicz

prawnik specjalizujący się w prawie pracy. Absolwent Studiów Podyplomowych na Wydziale Prawa i Administracji Uniwersytetu Szczecińskiego.

więcej
Pobierz informacje o szkoleniu
Pobierz informacje o szkoleniu
Kolejny termin szkolenia
05.03.2018 Prawo pracy w 2018 roku – ostatnie zmiany, bieżące problemy Poznań Marek Rotkiewicz Termin szkolenia gwarantowany
9:30-10:00 rejestracja uczestników, przerwa kawowa
10:00-11:30

Planowane zmiany w zakresie pozyskiwania danych osobowych od kandydatów do pracy i pracowników.

Planowane zmiany w zakresie ZFŚS i pozyskiwania informacji o sytuacji socjalnej pracowników i innych osób uprawnionych do korzystania z ZFŚS. 

Monitoring pracowników – obecna sytuacja prawna i przygotowywane nowe przepisy w tym zakresie.

11:30-11:40 przerwa kawowa
11:40-13:00

Obowiązki pracodawców w stosunku do pracowników należących do Wojsk Obrony Terytorialnej.

Zasad wypłaty wynagrodzenia obowiązujące od 2019 r.

13:00-13:30 przerwa obiadowa
13:30-14:50

Dokumentacja pracownicza od 2019 r. :

  • okres przechowywania dokumentacji pracowniczej (dokumentacja związana ze stosunkiem pracy oraz akta osobowe),
  • ponowne zatrudnienie a dokumentacja pracownicza,
  • informacje dotyczące dokumentacji pracowniczej wydawane wraz ze świadectwem  pracy,
  • zniszczenie dokumentacji pracowniczej,
  • prowadzenie i przechowywanie dokumentacji w formie papierowej lub elektronicznej,
  • informacje dla pracowników i byłych pracowników dotyczące zmiany sposoby prowadzenia dokumentacji pracowniczej i możliwości odbioru poprzedniej jej postaci,
  • przepisy przejściowe zawarte w ustawie o zmianie niektórych ustaw w związku ze skróceniem okresu przechowywania akt pracowniczych oraz ich elektronizacją oraz działania pracodawcy związane z jej wejściem w życie.
14:50-15:00 przerwa kawowa
15:00-16:00

Wynagrodzenie przy umowie zlecenia –przepisy obowiązujące od 2017 r. :

  • ustalenie wynagrodzenia – zapisy umowy „zabezpieczające” zlecającego,
  • minimalna stawka godzinowa, zleceniobiorcy, których dotyczą przepisy o stawce minimalnej,
  • terminy wypłaty – umowy zawarte na okres nieprzekraczający miesiąca i umowy dłuższe,
  • potwierdzanie liczby godzin realizacji zlecenia- sposoby potwierdzania, zapisy umowne,
  • wyłączenia spod obowiązku stosowania stawki minimalnej – których umów nie dotyczą przepisy o stawce minimalnej.

Agenda jest orientacyjna i może ulec zmianie.
Czas omówienia poszczególnych punktów programu zależny jest od liczby osób biorących udział w szkoleniu.

Miejsce

Centrum Konferencyjne As Bud (budynek Central Tower)
Al. Jerozolimskie 81
02-001 Warszawa

Mapa
Koszt udziału dot. sektora publicznego
  • 490 zł (dot. zgłoszeń i rezerwacji dokonanych do 09/03/2018)
  • 540 zł (dot. zgłoszeń i rezerwacji dokonanych po 09/03/2018)
Koszt udziału dot. sektora prywatnego
  • 490 zł (dot. zgłoszeń i rezerwacji dokonanych do 09/03/2018)
  • 540 zł (dot. zgłoszeń i rezerwacji dokonanych po 09/03/2018)

Sprzedawca zwolniony przedmiotowo z podatku od towaru i usług [dostawca towarów lub świadczeń usługi zwolnione na podstawie art. 113 ust. 1 (albo ust. 9) ustawy z dnia 11 marca 2004r. o podatku od towarów i usług (Dz. U. z 2011r. Nr 177, poz. 1054, z późn. zm.)]

Koszt udziału w szkoleniu obejmuje
  • materiał autorski związany ze szkoleniem,
  • długopis,
  • certyfikat udziału w szkoleniu,
  • przerwy kawowe pomiędzy zajęciami,
  • obiad.
Koszt udziału nie obejmuje
  • dojazdu do miejsca szkolenia,
  • noclegu,
  • parkingu.

Warto przeczytać!  Tylko 5 etapów dzieli Państwa od zgłoszenia swojego udziału w naszym szkoleniu:

  • 1 etap: wypełnienie formularza zgłoszenia,
  • 2 etap: sprawdzenie czy wszystkie dane zostały wprowadzone,
  • 3 etap: wysłanie zgłoszenia udziału,
  • 4 etap: przesłanie kopii zgłoszenia na adres e-mail osoby zgłaszającej/kontaktowej,
  • 5 etap: możliwość wydrukowania/archiwizowania zgłoszenia.

Informacje ogólne

Prawo pracy w 2018 roku - ostatnie zmiany, bieżące problemy

Warszawa, 16.03.2018

  • Administracja publiczna.
  • Korpus służby cywilnej.
  • Jednostki samorządu terytorialnego.
  • Wymiar sprawiedliwości.
  • Placówki naukowe.
  • Instytucje kultury.
  • Wojsko Polskie.
  • Jednostki oświatowe.
  • Jednostki budżetowe.
  • Stowarzyszenia i fundacje.
  • Służba zdrowia.
  • Zakłady budżetowe.
  • Firmy prywatne (jednoosobowe działalności gospodarcze, spółki cywilne, spółki z o.o., spółki akcyjne, spółki komandytowe).
  • Spółki samorządowe.
  • Spółki Skarbu Państwa.
  • Osoby prywatne.

Dane do FV nabywcy

/

Czy nabywca ma być również odbiorcą?

Dane do FV odbiorcy

/

Dane osoby kontaktowej/zgłaszającej

Czy osoba zgłaszająca uczestniczy w szkoleniu?

Rozliczenie kosztów udziału

  • Koszt szkolenia: 490,00
  • Stawka VAT: Sprzedawca zwolniony przedmiotowo z podatku od towaru i usług [dostawca towarów lub świadczeń usługi zwolnione na podstawie art. 113 ust. 1 (albo ust. 9) ustawy z dnia 11 marca 2004r. o podatku od towarów i usług (Dz. U. z 2011r. Nr 177, poz. 1054, z późn. zm.)]
  • Koszt szkolenia: 490,00
  • Ilość osób: 0
  • Całkowity koszt udziału w szkoleniu: 0

Uwagi