Termin szkolenia gwarantowany

23.10.2017 Warszawa, koszt udziału od 480 zł (w godz. 10:00-16:00)

Cel

Celem szkolenia jest usystematyzowanie i wzbogacenie wiedzy w zakresie wypalenia zawodowego i stresu. Dodatkowo omówione zostaną sposoby rozwiązywania konfliktów w jednostkach administracji publicznej i sposoby przeciwdziałania temu zjawisku.

Metodyka

Szkolenie będzie prowadzone metodą warsztatową z wykorzystaniem:

  • ćwiczeń indywidualnych,
  • ćwiczeń grupowych,
  • burzy mózgów,
  • case studies,
  • odgrywaniem ról,
  • zastosowanie technik multimedialnych w formie dyskusji.
Grupa docelowa

Szkolenie jest przeznaczone dla pracowników administracji publicznej chcących nabyć wiedzę i umiejętności w zakresie efektywnego radzenia sobie z wypaleniem zawodowym, stresem oraz konfliktem.

Prowadzący
Agnieszka Pilińska-Kępowicz

Wysokiej klasy trener i konsultant. Psycholog z doświadczeniem menadżerskim. Rekomendowana przez instytucje rządowe (m.in. „Najlepszy trener w służbie cywilnej 2003 r.”), samorządowe i wymiaru sprawiedliwości.

więcej
Pobierz informacje o szkoleniu
Pobierz informacje o szkoleniu
9:30-10:00 rejestracja uczestników, przerwa kawowa
10:00-11:30

Jak doświadczamy wypalenia zawodowego:

  • spadek zaangażowania,
  • sześć źródeł wypalenia,
  • emocjonalne skutki wypalenia,
  • niedopasowanie,
  • efekt kaskadowy.

Jak przeciwdziałać wypaleniu zawodowemu:

  • obciążenie pracą,
  • kontrola,
  • sprawiedliwość,
  • wynagrodzenie,
  • wartości,
  • dopasowanie człowiek – praca (5 kroków),
  • odkryć o co chodzi.
11:30-11:40 przerwa kawowa
11:40-13:00

Wypalenie zawodowe w organizacji:

  • człowiek praca z perspektywy organizacji,
  • wypalenie zawodowe a wyniki organizacji,
  • wypalenie zawodowe problem jednostki czy organizacji,
  • co może zrobić organizacja,
  • zwalczać czy zapobiegać.
13:00-13:30 przerwa obiadowa
13:30-14:45

Efektywne radzenie sobie ze stresem:

  • samoocena poziomu stresu (określenie własnych predyspozycji, mocnych i słabych stron),
  • emocje a stres,
  • rozpoznawanie i kontrolowanie emocji w sytuacji stresowych,
  • źródła stresu i mechanizmy stresu,
  • techniki i metody radzenia sobie ze stresem,
  • reakcje na stres (rola mechanizmów obronnych),
  • konsekwencje stresu,
  • nieskuteczne techniki w walce ze stresem,
  • stres a sposób myślenia,
  • profilaktyka i kontrola.
14:50-15:00 przerwa kawowa
15:00-16:00

Istota i mechanizm konfliktu w miejscu pracy:

  • konflikt – podstawowe definicje,
  • diagnoza konfliktu,
  • przebieg (fazy) konfliktu,
  • pozytywne funkcje konfliktu,
  • negatywne funkcje konfliktu,
  • konflikt w zespole,
  • techniki rozwiązywania konfliktów,
  • rola przełożonego w zarządzaniu konfliktem,
  • praca w zespole ukierunkowana na rozwiązanie konfliktu,
  • profilaktyka i przeciwdziałanie pojawieniu się konfliktów.

Agenda jest orientacyjna i może ulec zmianie.
Czas omówienia poszczególnych punktów programu zależny jest od liczby osób biorących udział w szkoleniu.

Miejsce

Centrum Konferencyjne As Bud (budynek Central Tower)
Al. Jerozolimskie 81
02-001 Warszawa

Mapa
Koszt udziału dot. sektora publicznego
  • 480 zł (dot. zgłoszeń i rezerwacji dokonanych do 16/10/2017)
  • 530 zł (dot. zgłoszeń i rezerwacji dokonanych po 16/10/2017)
Koszt udziału dot. sektora prywatnego
  • 480 zł (dot. zgłoszeń i rezerwacji dokonanych do 16/10/2017)
  • 530 zł (dot. zgłoszeń i rezerwacji dokonanych po 16/10/2017)

Sprzedawca zwolniony przedmiotowo z podatku od towaru i usług [dostawca towarów lub świadczeń usługi zwolnione na podstawie art. 113 ust. 1 (albo ust. 9) ustawy z dnia 11 marca 2004r. o podatku od towarów i usług (Dz. U. z 2011r. Nr 177, poz. 1054, z późn. zm.)]

Koszt udziału w szkoleniu obejmuje
  • materiał autorski związany ze szkoleniem,
  • długopis,
  • certyfikat udziału w szkoleniu,
  • przerwy kawowe pomiędzy zajęciami,
  • obiad.
Koszt udziału nie obejmuje
  • dojazdu do miejsca szkolenia,
  • noclegu,
  • parkingu.

Informacje ogólne

Wypalenie zawodowe, stres, konflikty – jak sobie z tym radzić w administracji publicznej?

23.10.2017, Warszawa

  • Administracja publiczna.
  • Korpus służby cywilnej.
  • Jednostki samorządu terytorialnego.
  • Wymiar sprawiedliwości.
  • Placówki naukowe.
  • Instytucje kultury.
  • Wojsko Polskie.
  • Jednostki oświatowe.
  • Jednostki budżetowe.
  • Stowarzyszenia i fundacje.
  • Służba zdrowia.
  • Zakłady budżetowe.
  • Firmy prywatne (jednoosobowe działalności gospodarcze, spółki cywilne, spółki z o.o., spółki akcyjne, spółki komandytowe).
  • Spółki samorządowe.
  • Spółki Skarbu Państwa.
  • Osoby prywatne.

Dane do FV nabywcy

/

Czy nabywca ma być również odbiorcą?

Dane do FV odbiorcy

/

Dane osoby kontaktowej/zgłaszającej

Czy osoba zgłaszająca uczestniczy w szkoleniu?

Rozliczenie kosztów udziału

  • Koszt szkolenia: 480,00
  • Stawka VAT: Sprzedawca zwolniony przedmiotowo z podatku od towaru i usług [dostawca towarów lub świadczeń usługi zwolnione na podstawie art. 113 ust. 1 (albo ust. 9) ustawy z dnia 11 marca 2004r. o podatku od towarów i usług (Dz. U. z 2011r. Nr 177, poz. 1054, z późn. zm.)]
  • Koszt szkolenia: 480,00
  • Ilość osób: 0
  • Całkowity koszt udziału w szkoleniu: 0

Uwagi