Stopniowo obejmujące poszczególne grupy pracodawców przepisy o Pracowniczych Planach Kapitałowych od początku 2021 r. dotyczyć już będą wszystkich pracodawców, w tym należących do sfery finansów publicznych. Rozpoczęcie ich stosowania -”wejście w PPK” - stanowi znaczące wyzwanie. Związane jest z analizami ofert poszczególnych instytucji finansowych, z których wespół z organizacją związkową lub przedstawicielami osób zatrudnionych konieczne będzie wybranie jednej, z którą zostanie zawarta umowa o zarządzanie PPK oraz w konsekwencji zawarcie tej umowy. Proces ten musi być związany m.in. z analizą tego, czy konieczne będzie zastosowanie przepisów o zamówieniach publicznych, gdyż z początkiem 2021 r. wyłączenie spod ich stosowania przy zawieraniu umów o zarządzanie PPK oraz prowadzenie PPK (kolejna umowa, którą pracodawca – podmiot zatrudniający – musi zawrzeć w imieniu i na rzecz osób zatrudnionych) nie będzie już zupełne.

Książka jest jedyną pozycją wydawniczą dostępną na rynku, która tak obszernie i kompleksowo analizuje zagadnienie klasyfikacji budżetowej. Autor przeanalizował najczęściej występujące w jednostkach budżetowych problemy związane ze stosowaniem paragrafów wydatków. Książka prezentuje stanowiska Ministerstwa Finansów w odniesieniu do zagadnień spotykanych w każdej jednostce budżetowej. Zatem jest przydatna każdemu księgowemu w jednostce budżetowej. Jedyna pozycja wydawnicza, której autor śledzi na bieżąco stanowiska Ministerstwa Finansów począwszy od 2014 roku.