02.06.2022

Czwartek

Online
od 499 PLN
Cel

Rok 2022 niewątpliwie obfituje w zmiany w prawie dotyczące zatrudniania cudzoziemców. Do tej pory, największe zmiany wynikają z reakcji władz Polski na napływ obywateli Ukrainy uciekających  stamtąd przed działaniami wojennymi oraz wcześniejszą nowelizacją przepisów z 29 stycznia 2022 r. Nowe przepisy, pomimo ogólnego założenia minimalizacji obciążeń administracyjnych, generują jednak kolejne problemy i niejasności, które wymagają interpretacji i doprecyzowania.

Celem szkolenia jest dostarczenie informacji pozwalających zrozumieć działanie systemu polskiego prawa imigracyjnego osobom, które w ramach swoich obowiązków będą przeprowadzać lub nadzorować proces legalizacji pobytu i zatrudnienia cudzoziemców w podmiotach działających w branży ochrony zdrowia. W ciągu ostatnich dwóch lat pojawiły się nowe przepisy wprowadzające uproszczone w stosunku do stanu poprzedniego zasady wykonywania zawodu lekarza, pielęgniarki czy ratownika medycznego, które zostały ostatnio uzupełnione specjalnymi ułatwieniami dla obywateli Ukrainy.

W trakcie szkolenia będą omawiane aktualnie obowiązujące rozwiązania oraz najnowsze zmiany w Ustawie o cudzoziemcach i Ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. Podczas szkolenia przedstawione zostaną zasady weryfikacji legalności pobytu cudzoziemców podczas ich rekrutacji w Polsce, procedury uzyskiwania przez podmiot zatrudniający dokumentów pozwalających mu na legalne zatrudnienie cudzoziemca, a także procedury uzyskiwania przez cudzoziemców dokumentów pozwalających im na legalny pobyt. Nacisk położony jest na analizę poszczególnych elementów systemu prawa imigracyjnego w taki sposób, aby po odbyciu szkolenia uczestnicy dysponowali narzędziami pozwalającymi im prawidłowo oceniać możliwość legalnego zatrudnienia cudzoziemców w różnych sytuacjach spotykanych w praktyce.

string(6) "online"
Czas trwania
od 9:00 do 15:00 (w tym przerwy)
Typ szkolenia

Online

Szkolenie prowadzone w czasie rzeczywistym (na żywo) za pomocą platformy online.

Metodyka
  • dyskusja
  • kazusy
  • prezentacja
  • wykład
Grupa docelowa

Szkolenie skierowane jest do osób, które przeprowadzają lub nadzorują proces legalizacji pobytu i zatrudnienia cudzoziemców w placówkach medycznych.

Prowadzący
Michał Nocuń

Jest prawnikiem w kancelarii C&C Chakowski & Ciszek z zakresu prawa pracy i problematyki zatrudniania cudzoziemców w Polsce.

więcej
Pobierz informacje o szkoleniu
Pobierz informacje o szkoleniu

Program

Dzień 1

02.06.2022 (Czwartek)

Inwazja Rosji na Ukrainę – „specustawa” z dnia 12 marca 2022 r. o pomocy obywatelom Ukrainy:

    • Kto może korzystać z nowych rozwiązań?
    • Czy obejmują one każdego obywatela Ukrainy?
    • Uproszczone zasady podejmowania pracy przez lekarzy, pielęgniarki i położne z Ukrainy.
    • Specjalne zasady udzielania świadczeń zdrowotnych w Polsce ofiarom konfliktu zbrojnego w Ukrainie przez ukraińskich lekarzy, pielęgniarki i położne.
    • Co jeżeli ktoś dostał się do Polski tranzytem przez inne państwo członkowskie UE?
    • Jak działa legalizacja pracy osób objętych ochroną czasową?
    • Co jeżeli ktoś znalazł się w Polsce bez żadnych dokumentów albo są one niepełne?
    • Nowe zezwolenia na pobyt czasowy.

Procedura TURBO/IN BLANCO:

    • Co robić jeśli cudzoziemiec otrzyma zezwolenie na pobyt i pracę bez wskazania pracodawcy?
    • Na jak długo zostanie wydane?

Legalizacja pobytu cudzoziemców wykonujących pracę w Polsce:

    • Jakie rodzaje wiz pozwalają na pracę w Polsce i jak je uzyskać?
    • Co to jest ruch bezwizowy i jak z niego korzystać?
    • Zezwolenia na pobyt czasowy – najpopularniejsze karty pobytu.
    • Czy adnotacja „dostęp do rynku pracy” na karcie pobytu pozwala na legalne zatrudnienie cudzoziemca?
    • Kłopotliwy „stempel” – czy cudzoziemiec oczekujący na decyzję w sprawie zezwolenia na pobyt ma zawsze gwarantowaną legalność zatrudnienia?
    • Udział pracodawcy w procedurze legalizacji pobytu cudzoziemca – jak pomóc cudzoziemcowi w legalizacji pobytu.
    • Zezwolenia na pobyt czasowy dla naukowców, mobilność naukowców, członków rodzin naukowców.
    • Co można zrobić w razie decyzji o odmowie wydania wiz czy zezwoleń na pobyt czasowy?

Uproszczona legalizacja pracy obywateli Armenii, Białorusi, Gruzji, Mołdawii, Rosji i Ukrainy – oświadczenia o powierzeniu pracy cudzoziemcowi:

    • Jak wyglądają procedury? Jak długo można z nich korzystać?
    • Na czym polegają ułatwienia względem legalizacji pracy obywateli innych państw?
    • Kontynuowanie legalnego zatrudnienia po końcu ważności oświadczenia – co po oświadczeniu?
    • Zwolnienie z konieczności rejestrowania nowego oświadczenia.
    • Kiedy starosta może odmówić rejestracji oświadczenia?

Wybrane przypadki nie wymagające dodatkowej legalizacji pracy:

    • Zatrudnianie cudzoziemców z państw trzecich posiadających PWZ lekarza, pielęgniarki lub położnej.
    • Kontynuowanie pracy u tego samego pracodawcy – czy można kontynuować pracę dla tego samego podmiotu bez zezwolenia jeśli się wcześniej pracowało w ramach oświadczenia, zezwolenia na pracę, zezwolenia na pobyt i pracę?
    • Obywatele UE, EOG i innych Państw korzystający ze swobody przepływu osób.
    • Zwolnienia wynikające z rozporządzenia w sprawie wykonywania pracy przez cudzoziemców bez konieczności uzyskania zezwolenia na pracę.
    • Studenci studiujący w Polsce – czy każdy student jest zwolniony?

Test rynku pracy – informacja starosty o braku możliwości zaspokojenia potrzeb kadrowych – niezbędny element procedury uzyskiwania zezwolenia na pracę i niektórych kart pobytu:

    • Co to jest test rynku pracy i do czego służy?
    • Jak formułować ofertę pracy?
    • Kiedy nie trzeba przeprowadzać testu rynku pracy?

Klasyczne zezwolenia na pracę (typu A, B, C, D, E) – zatrudnianie obywateli wszystkich państw świata.

Skutki zatrudnienia cudzoziemców przebywającym na terytorium Polski nielegalnie:

    • Jakie kary grożą w przypadku nielegalnego zatrudniania cudzoziemców?
    • Czy cudzoziemiec ponosi konsekwencje bycia nielegalnie zatrudnionym?
    • Czy ukaranie osoby kierującej za nielegalne zatrudnianie cudzoziemców może skutkować konsekwencjami dla całego podmiotu zatrudniającego?
    • Kto ma prawo kontrolować legalność zatrudnienia cudzoziemców i jakie ma uprawnienia? Omówienie przykładowych protokołów kontroli.

Sesja pytań i odpowiedzi.

Program szkolenia jest orientacyjny i może ulec zmianie. 
Czas omówienia poszczególnych punktów programu zależny jest od liczby osób biorących udział w szkoleniu.

Lokalizacja

Lokalizacja

Szkolenie będzie przeprowadzone za pomocą platformy do szkoleń online/konferencji. Szkolenie online realizowane jest na żywo w wyznaczonym dniu i godzinach.

Koszt

Koszt udziału w szkoleniu online:
  • 499 zł (dot. zgłoszeń i rezerwacji dokonanych do 30-05-2022)
  • 599 zł (dot. zgłoszeń i rezerwacji dokonanych po 30-05-2022)

Wykonawca nie jest płatnikiem VAT

Koszt udziału w szkoleniu online obejmuje:
  • certyfikat (wer. elektroniczna)
  • materiały szkoleniowe (wer. elektroniczna)
Wypełnij
formularz
Sprawdź
wszystkie dane
Wyślij
zgłoszenie
Dostaniesz mejla potwierdzającego
Możesz wydrukować potwierdzenie

Informacje ogólne

Zatrudnianie obywateli Ukrainy i innych cudzoziemców w Polsce w 2022 r. – legalność pobytu i zatrudniania cudzoziemców w ochronie zdrowia

Online, 02.06.2022

  • Administracja publiczna.
  • Korpus służby cywilnej.
  • Jednostki samorządu terytorialnego.
  • Wymiar sprawiedliwości.
  • Placówki naukowe.
  • Instytucje kultury.
  • Wojsko Polskie.
  • Jednostki oświatowe.
  • Jednostki budżetowe.
  • Stowarzyszenia i fundacje.
  • Służba zdrowia.
  • Zakłady budżetowe.
  • Firmy prywatne (jednoosobowe działalności gospodarcze, spółki cywilne, spółki z o.o., spółki akcyjne, spółki komandytowe).
  • Spółki samorządowe.
  • Spółki Skarbu Państwa.
  • Osoby prywatne.

Dane do FV nabywcy

/

Czy nabywca ma być również odbiorcą?

Dane do FV odbiorcy

/

Dane osoby kontaktowej/zgłaszającej

Czy osoba zgłaszająca uczestniczy w szkoleniu?

Rozliczenie kosztów udziału

  • Liczba osób: 0
  • Koszt udziału w szkoleniu wszystkich zgłoszonych osób:
  • Stawka VAT: Sprzedawca zwolniony przedmiotowo z podatku od towaru i usług [dostawca towarów lub świadczeń usługi zwolniony na podstawie art. 113 ust. 1 (albo ust. 9) ustawy z dnia 11 marca 2004 r. o podatku od towarów i usług (Dz. U. z 2017 r. poz. 1221, 2491, z 2018 r. poz. 62, 86. z późn. zm.)]
  • Całkowity koszt udziału w szkoleniu: 0

Uwagi