Efektywna współpraca w zespole wielopokoleniowym – jak łączyć siły pokoleń X, Y i Z?

24.04.2025

Czwartek

Online

od 699 PLN

Cel

Celem szkolenia jest nabycie wiedzy w zakresie funkcjonowania w środowisku zawodowym różnych generacji oraz umiejętności odnalezienia się w zespołach różnorodnych.

Oprócz charakterystyki osób należących do różnych grup wiekowych omówiony zostanie sposób funkcjonowania tych ludzi w pracy ich sposób postępowania, sposób realizacji powierzonych zadań oraz podejście do pracodawcy. Dodatkowo przedstawione zostaną podobieństwa i różnice w zakresie rozwoju kompetencji czy sposobów komunikacji.

Ważne! Liczba miejsc na szkoleniu jest ograniczona! Maksymalna liczebność grupy to 20 osób.

string(6) "online"

Czas trwania

od 9:00 do 14:00 (w tym przerwy)

Typ szkolenia

Metodyka

burza mózgów
case studies
ćwiczenia grupowe
ćwiczenia indywidualne
dyskusja
odgrywanie ról
techniki multimedialne
warsztat
wykład

Grupa docelowa

Do udziału w szkoleniu zapraszamy pracowników należących do pokolenia X, Y i Z i współpracujących w ramach jednego zespołu oraz wszystkich zainteresowanych obszarem szkolenia.

Prowadzący

Agnieszka Pilińska-Kępowicz

Wysokiej klasy trener i konsultant. Psycholog z doświadczeniem menadżerskim. Rekomendowana przez instytucje rządowe (m.in. „Najlepszy trener w służbie cywilnej 2003 r.”), samorządowe i wymiaru sprawiedliwości.

więcej

Pobierz informacje o szkoleniu

Program

Dzień 1

24.04.2025 (Czwartek)

Charakterystyka pokolenia X, Y i Z:

- przedział wiekowy,
- język,
- wartości,
- cele życiowe,
- sposób postępowania,
- motywacja.

Generacja X, Y i Z w pracy:

- sposób pracy,
- podejście do pracy,
- wybór pracodawcy,
- wynagrodzenie,
- komunikacja z szefem,
- realizacja powierzonych zadań,

Różnice w zarządzaniu generacjami X, Y i Z

- podstawowe różnice
- rodzaje posiadanych kompetencji
- delegowanie zadań
- rozwój kompetencji
- zatrzymanie pracowników
- ocena
- sposób komunikacji

Podobieństwa w zarządzaniu generacjami X, Y i Z:

- cyfrowy świat
- life balance
- kontakt z innymi pokoleniami
- Szczerość
- Mentorstwo

Sesja pytań i odpowiedzi.

Program szkolenia ma charakter orientacyjny i może zostać zmodyfikowany, na przykład w związku ze zmianami przepisów lub pojawieniem się nowości w danym temacie.
Czas przeznaczony na omówienie poszczególnych zagadnień będzie dostosowany do liczby uczestników, co umożliwi bardziej efektywne przyswajanie wiedzy oraz optymalne dostosowanie tempa do dynamiki grupy.

Zgłoś swój udział

Lokalizacja

Szkolenie będzie przeprowadzone za pomocą platformy do szkoleń online/konferencji, co umożliwi uczestnikom udział w wygodny sposób z dowolnego miejsca. Szkolenie online realizowane jest na żywo w wyznaczonym dniu i godzinach, co pozwoli na bieżącą interakcję z prowadzącymi oraz zadawanie pytań. Uczestnicy będą mieli możliwość uzyskania natychmiastowych odpowiedzi oraz wyjaśnienia wszelkich wątpliwości w czasie rzeczywistym, co sprzyja efektywnej nauce i lepszemu zrozumieniu omawianych zagadnień.