15.04.2021 (Czwartek)

Faktury wielopozycyjne. Czy można łączyć wydatki zgodnie z ich treścią ekonomiczną w jednym paragrafie?

• • ujmowanie wydatków, gdy jednostka zleca remont angażując środki w paragrafie 427, a na fakturze kontrahent wyodrębnił usługę naprawy i koszt materiału w dwóch pozycjach,
  • zlecenie naprawy kserokopiarki – na fakturze kontrahent wyodrębnił usługę, materiał i koszty dojazdu,
  • zakup pieczątek: usługa wykonania pieczątek a zakup pieczątek,
  • koszty dostawy zakupionego składnika majątku,
  • koszty przesyłek zakupionych książek.

Artykuły spożywcze:

• • zakupy na potrzeby własne jednostki i cele reprezentacyjne (fundusz reprezentacyjny),
  • zakup gotowych potraw: § 421, 422 czy 430?

Podróże służbowe:

• • faktura wystawiona na i zapłacona przez jednostkę (bilety lotnicze, hotele) – zakup usług czy koszty delegacji?

Szkolenia:

• • wydatki, które są związane ze szkoleniem, ale nie należy ich klasyfikować w paragrafie szkoleniowym (455 i 470).

Umowy cywilnoprawne:

• • umowa zlecenia z przedsiębiorcą,
  • umowa na przeprowadzenie modernizacji bazy danych w wyniku, której wytworzono składnik majątku,
  • umowy cywilnoprawne a prawa autorskie,
  • ryczałt za udział w posiedzeniach rad, komisji.

Ekspertyzy:

• • umowa zlecenia na przeprowadzenie ekspertyzy,
  • kiedy § 439, kiedy 430, a kiedy 417?

Zakup licencji i oprogramowania:

• • zakup licencji poniżej i powyżej 10.000 zł.

Opłaty za media:

• • opłata abonamentowa za ścieki,
  • abonament za wodę,
  • zakup energii,
  • abonament za energię elektryczną.

Nagrody konkursowe i niekonkursowe:

• • kiedy nagroda jest konkursowa?
  • jakiego typu wydatki należy kwalifikować w § 419?
  • nagrody w konkursach za sportowe osiągnięcia dla dzieci,
  • zakup pucharów i nagród na zawody sportowe.

Świadczenia pozapłacowe dla pracownika (bhp):

• • wydatki na profilaktyczne posiłki i napoje dla pracowników,
  • woda dla pracowników w ramach BHP,
  • woda z dystrybutora dostępna zarówno dla pracowników, jak i klientów,
  • środki higieny osobistej dla pracowników,
  • odzież dla pracowników,
  • wynagrodzenie za czas pozostawania bez pracy.

Sesja pytań i odpowiedzi.