Termin szkolenia gwarantowany
15.05.2024

Środa

Online
od 649 PLN
Cel

Celem szkolenia jest zdobycie wiedzy związanej z pojęciem mobbingu oraz dyskryminacji w zespole oraz przeciwdziałaniu ich występowaniu.

Jako uczestnik pozyskasz wiedzę na temat definicji oraz uwarunkowań występowania mobbingu, osobowości ofiar i sprawcy, a także ścieżki postępowania w przypadku występowania tych zjawisk. Podczas szkolenia omówione zostaną także prawne aspekty mobbingu i dyskryminacji.

string(6) "online"
Czas trwania
od 9:00 do 14:00 (w tym przerwy)
Typ szkolenia

Online

Metodyka
  • burza mózgów
  • case studies
  • ćwiczenia grupowe
  • ćwiczenia indywidualne
  • dyskusja
  • odgrywanie ról
  • techniki multimedialne
  • warsztat
  • wykład
Grupa docelowa

Do udziału w szkoleniu zapraszamy kadrę zarządzającą i kierowniczą sektora publicznego oraz wszystkie osoby zainteresowane tematyką szkolenia.

Prowadzący
Agnieszka Pilińska-Kępowicz

Wysokiej klasy trener i konsultant. Psycholog z doświadczeniem menadżerskim. Rekomendowana przez instytucje rządowe (m.in. „Najlepszy trener w służbie cywilnej 2003 r.”), samorządowe i wymiaru sprawiedliwości.

więcej
Pobierz informacje o szkoleniu
Pobierz informacje o szkoleniu

Program

Dzień 1

15.05.2024 (Środa)

Mobbing i dyskryminacja w zespole:

    • podstawowe definicje,
    • uwarunkowania mobbingu i dyskryminacji,
    • przyczyny powstawania mobbingu i dyskryminacji,
    • rodzaje mobbingu.

Ofiary i sprawcy mobbingu:

    • osobowość ofiar,
    • osobowość sprawcy,
    • charakterystyka mobbera jako przełożonego i pracownika,
    • taktyki mobbingu,
    • kiedy mobbing jest fałszywy,
    • katalog zachowań sprawcy i ofiary,
    • etapy mobbingu,
    • skutki mobbingu dla ofiary,
    • skutki mobbingu dla sprawcy,
    • skutki mobbingu dla organizacji.

Przeciwdziałanie zjawisku mobbingu:

    • ścieżka postępowania w przypadku podejrzenia występowania zjawiska mobbingu,
    • rola kadry kierowniczej,
    • budowa etycznej postawy,
    • obrona przed mobbingiem,
    • wewnętrzna polityka antymobbingowa,
    • szkolenia dla pracowników,
    • odpowiedzialność z tytułu mobbingu.

Prawne aspekty mobbingu i dyskryminacji:

    • ustawowa definicja mobbingu,
    • mobbing a inne zjawiska w miejscu pracy,
    • mobbing a dozwolone zachowanie pracodawcy,
    • obowiązki i odpowiedzialność pracodawcy w zakresie przeciwdziałania mobbingowi i dyskryminacji,
    • przeciwdziałanie mobbingowi i dyskryminacji w praktyce,
    • uprawnienia przysługujące ofiarom.

Sesja pytań i odpowiedzi.

Lokalizacja

Lokalizacja

Szkolenie będzie przeprowadzone za pomocą platformy do szkoleń online/konferencji. Szkolenie online realizowane jest na żywo w wyznaczonym dniu i godzinach.

Koszt

Koszt udziału w szkoleniu online:
  • 549 zł (dot. zgłoszeń i rezerwacji dokonanych do 10-05-2024)
  • 649 zł (dot. zgłoszeń i rezerwacji dokonanych po 10-05-2024)

Wykonawca nie jest płatnikiem VAT

Koszt udziału w szkoleniu online obejmuje:
  • certyfikat (wer. elektroniczna)
  • materiały szkoleniowe (wer. elektroniczna)

Szkolenie zostało zrealizowane lub jest nieaktywne

Zachęcamy do zapoznania się z aktualną ofertą:

www.goldentraining.pl/szkolenia-otwarte