27.05.2022 (Piątek)

Odpowiedzialność dyscyplinarna i karna – dyrektora, głównego księgowego, pracowników instytucji kultury.

Organizacja działalności instytucji kultury – dopuszczalna prawem ingerencja organizatora.

Zatrudnianie i wynagradzanie oraz inne czynności z zakresu prawa pracy dotyczące dyrektora, z-cy dyrektora, głównego księgowego i pracowników instytucji kultury – aktualny stan prawny w tym zakresie oraz niebezpieczeństwa błędnych ustaleń – kontrole NIK i RIO.

Wyliczanie wynagrodzenia – Polski Ład – problemy, przykłady.

Rejestr umów o wartości przekraczającej 500 zł – nowy obowiązek jednostek sektora finansów publicznych – wyjaśnienia.

Zasady rachunkowości, gospodarka finansowa i zakładowy plan kont w instytucji kultury w tym:

• • prezentacja uproszczeń w rachunkowości a zasada istotności – KSR nr 7,
  • plany finansowe instytucji kultury.

Wprowadzenie do ksiąg rachunkowych wszystkich operacji gospodarczych i finansowych, w tym osiągniętych w roku przychodów i kosztów oraz ich rozliczenie:

• • przychody (w tym: dotacje podmiotowe, celowe, inwestycyjne), koszty i fundusze w instytucji kultury,
  • kary, grzywny – ewidencja, księgowanie, dochodzenie, odpisy aktualizacyjne, ujęcie w Rb-N – problemy bibliotek po kontroli,
  • Fundusz Instytucji Kultury i Fundusz Rezerwowy.

Należności i zobowiązania oraz odsetki:

• • naliczanie odsetek od należności, zobowiązań i transakcji (obowiązek ustawowy) i ich odpisy aktualizacyjne (powiazanie ze stopą referencyjną – zmiany),
  • aktualizacja należności – zasady dokonywania odpisów aktualizujących należności i ich ewidencja w księgach.

Sesja pytań i odpowiedzi.