

Środa


Cel
Prawo pracy zawiera wiele regulacji trudnych, kontrowersyjnych, wywołujących sporo problemów praktycznych. Najczęściej chyba dotyczą problematyki czasu pracy, wynagrodzeń i ZFŚS ale to na pewno nie jedyne obszary od lat przynoszące wiele wątpliwości albo po prostu błędów. Błędy te w wielu przypadkach są wskazywane podczas kontroli PIP, jak też innych organów kontrolnych (RIO, ZUS).
Na szkoleniu omówione zostaną zagadnienia powtarzające się wśród zgłaszanych podczas szkoleń i konsultacji problemów. Spotkanie nie ma charakteru wyczerpującego przedstawienia zagadnień z danej grupy tematycznej – np. czasu pracy – ale analizę właśnie pewnych konkretnych kwestii.
Czas trwania
Typ szkolenia
Online
Szkolenie prowadzone w czasie rzeczywistym (na żywo) za pomocą platformy online.
Metodyka
- dyskusja
- techniki multimedialne
- wykład
Grupa docelowa
Szkolenie skierowane jest do pracowników działów kadrowych instytucji publicznych, firm.
Prowadzący
Prawnik specjalizujący się w prawie pracy. Absolwent Studiów Podyplomowych na Wydziale Prawa i Administracji Uniwersytetu Szczecińskiego.
więcejProgram
Dzień 1
28.04.2021 (Środa)
Czas pracy:
-
- odpoczynki dobowe i tygodniowe w harmonogramach czasu pracy – pojęcie tygodnia, konieczność rozplanowania odpoczynku tak, by przypadał w tygodniu,
- rozkłady czasu pracy w regulaminie pracy – stosowanie stałych wydłużeń w systemie równoważnym, rozkłady regulaminowe a harmonogramy czasu pracy, rozkłady czasu pracy pracowników zatrudnionych na stanowiskach kierowców,
- rozliczanie czasu pracy przepracowanego w „wolne soboty”,
- rekompensowanie nadgodzin kierowców w służbie cywilnej, urzędach państwowych i samorządzie,
- rozkłady czasu pracy pracowników niepełnosprawnych,
- czas pracy podczas pracy zdalnej, w tym ewidencjonowanie czasu pracy.
Wynagrodzenia:
-
- nagrody w jednostkach samorządowych,
- odprawa emerytalna w jednostce budżetowej po wcześniejszym otrzymaniu odprawy u pracodawcy „kodeksowego” – czy w świetle najnowszego orzecznictwa przysługuje odprawa uzupełniająca,
- dodatki specjalne – na jaki okres mogą zostać przyznane, czy można przyznawać na następujące po sobie okresy,
- dodatki za wieloletnią pracę w podstawie wymiaru trzynastki – nowa interpretacja resortu pracy.
ZFŚS:
-
- osoby uprawnione do korzystania z ZFŚS,
- kryteria przyznawania świadczeń – czy można i jeśli to kiedy przyznawać świadczenia bez badania kryterium socjalnego, jak ustalać kryterium materialne.
Zlecenie a umowa o dzieło – kiedy mamy do czynienia ze zleceniem a kiedy umową o dzieło.
Okres przechowywania poszczególnych elementów dokumentacji pracowniczej:
-
- akta osobowe i pozostała dokumentacja,
- ile czasu przechowywać zgody na potrącenia z wynagrodzenia,
- okres przechowywania wniosków pracowników dotyczących czasu pracy.
Sesja pytań i odpowiedzi.
Program szkolenia jest orientacyjny i może ulec zmianie.
Czas omówienia poszczególnych punktów programu zależny jest od liczby osób biorących udział w szkoleniu.
Lokalizacja
Lokalizacja
Szkolenie będzie przeprowadzone za pomocą platformy do szkoleń online/konferencji. Szkolenie online realizowane jest na żywo w wyznaczonym dniu i godzinach.
Koszt
Koszt udziału w szkoleniu online:
- 449 zł (dot. zgłoszeń i rezerwacji dokonanych do 23-04-2021)
- 549 zł (dot. zgłoszeń i rezerwacji dokonanych po 23-04-2021)
Wykonawca nie jest płatnikiem VAT
Koszt udziału w szkoleniu online obejmuje:
- certyfikat (wer. elektroniczna)
- materiały szkoleniowe (wer. elektroniczna)