26.06.2023 (Poniedzialek)

Rodzaje umów o pracę:

• • umowa na okres próbny,
  • umowa na czas określony,
  • umowa na czas nieokreślony,
  • rozwiązanie i wypowiedzenie umowy o pracę.

Elementy umowy o pracę.

Termin nawiązania stosunku pracy.

Zatrudnienie w niepełnym wymiarze czasu:

• • zasady ustalania wymiaru czasu pracy.

Wynagrodzenie ze stosunku pracy – systemy i formy płac:

• • pojęcie wynagrodzenia za pracę,
  • wynagrodzenie zasadnicze,
  • premia i nagroda pieniężna,
  • dodatki stawkowe i inne dodatki,
  • minimalne wynagrodzenie,
  • terminy wypłacania wynagrodzenia,
  • forma wypłaty,
  • niezbywalność prawa do wynagrodzenia.

Istota i sposób naliczania poszczególnych elementów listy płac:

• • wynagrodzenie za przepracowaną część miesiąca,
  • wynagrodzenie za urlop wypoczynkowy,
  • ekwiwalent za niewykorzystany urlop,
  • wynagrodzenie za czas niezdolności do pracy,
  • wynagrodzenie za godziny nadliczbowe,
  • wynagrodzenie za pracę w porze nocnej,
  • dodatek wyrównawczy,
  • wyrównanie do wysokości minimalnego wynagrodzenia,
  • wynagrodzenie w okresie niewykonywania pracy i inne.

Rozliczenia publicznoprawne:

• • ustawa o podatku dochodowym od osób fizycznych:
    • obowiązki płatnika – zaliczka na podatek dochodowy,
    • skala podatku dochodowego od osób fizycznych,
    • zasady stosowania stawek podatkowych,
    • kwota zmniejszająca zaliczkę na podatek – ulga podatkowa,
    • ulga podatkowa dla klasy średniej (pierwsze półrocze 2022 r.),
    • zasady pobierania zaliczek – oświadczenia i wnioski pracownika,
    • Polski Ład – nowy mechanizm poboru zaliczek na podatek dochodowy (pierwsze półrocze 2022 r.),
    • zasady ustalania kosztów uzyskania przychodów,
    • ustalanie podstawy opodatkowania i zaliczki na podatek dochodowy,
    • mikrorachunek podatkowy.
  • zasady obliczania składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne:
    • zasady podlegania ubezpieczeniom społecznym,
    • rodzaje ubezpieczeń i wysokość składek na ubezpieczenia społeczne,
    • ustalanie podstawy wymiaru składek,
    • ustalanie składek na ubezpieczenie zdrowotne,
    • dokonywanie opłat składek (terminy, numer rachunku składkowego).

Fundusz Pracy (FP) i Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych (FGŚP).

Solidarnościowy Fundusz Wsparcia Osób Niepełnosprawnych (Fundusz Solidarnościowy).

Fundusz Emerytur Pomostowych.

Pracownicze Plany Kapitałowe:

• • wysokość składki,
  • wpływ na podatek dochodowy,
  • ujęcie w deklaracji ZUS.

Potrącenia z wynagrodzeń:

• • potrącenia dokonywane bez zgody pracownika,
  • maksymalne kwoty potrąceń,
  • kwoty wolne od potrąceń,
  • kolejność dokonywania potrąceń z wynagrodzenia za pracę,
  • zasady dokonywania dobrowolnych potrąceń z wynagrodzeń,
  • kwoty wolne od potrąceń w czasie epidemii,
  • kwota wolna od potrąceń- niepełny wymiar czasu pracy,
  • potrącenia z umów zlecenia,
  • potrącenia ze świadczeń.

Technika naliczania wynagrodzenia krok po kroku.

Sporządzanie deklaracji ZUS:

• • płatnik składek i ubezpieczony,
  • rodzaje składanych deklaracji: zgłoszeniowe płatnika i ubezpieczonego oraz rozliczeniowe,
  • nowe wzory deklaracji i raportów ZUS DRA i ZUS RCA od 01.01.2022.

Sesja pytań i odpowiedzi.