Termin szkolenia gwarantowany
26-29.08.2024
Toruń
od 2499 PLN
Cel

Szkolenie podzielone jest na trzy segmenty poruszające najważniejsze aspekty rachunkowości w instytucjach kultury.

Celem pierwszego dnia szkolenia jest przedstawienie kluczowych zagadnień związanych z planem finansowym, dotacjami oraz wybranymi pozycjami bilansowymi ważnymi dla każdej instytucji kultury. Pogłębienie i usystematyzowanie wiedzy dotyczącej konstrukcji planu finansowego i jego rozliczenia, dotacji podmiotowej i celowej ich wydatkowania, ewidencji i rozliczania oraz ewidencji księgowej w układzie bilansowym składników aktywów i pasywów.

Drugi blok szkoleniowy ma na celu zapewnienie uczestnikom wiedzy na temat efektywnego zarządzania środkami trwałymi oraz wartościami niematerialnymi i prawnymi, z uwzględnieniem najnowszych zmian w przepisach i najlepszych praktyk. Szkolenie ma na celu zwiększenie kompetencji w zakresie ewidencji, klasyfikacji, amortyzacji oraz likwidacji środków trwałych i WNiP w kontekście specyfiki działalności instytucji kultury.

Celem trzeciej części szkolenia jest zapewnienie uczestnikom wiedzy na temat efektywnego zarządzania środkami trwałymi oraz wartościami niematerialnymi i prawnymi, z uwzględnieniem najnowszych zmian w przepisach i najlepszych praktyk. Szkolenie ma na celu zwiększenie kompetencji w zakresie ewidencji, klasyfikacji, amortyzacji oraz likwidacji środków trwałych i WNiP w kontekście specyfiki działalności instytucji kultury.

string(3) "out"
Czas trwania
I dzień: zakwaterowanie od 15:00
II dzień: od 9:00 do 16:00 (w tym przerwy)
III dzień: od 9:00 do 16:00 (w tym przerwy)
IV dzień: od 9:00 do 13:00 (w tym przerwy)
Typ szkolenia

Stacjonarne/Wyjazdowe

Metodyka
  • case studies
  • dyskusja
  • prezentacja
  • wykład
Grupa docelowa

Szkolenie adresowane jest do głównych księgowych, pracowników służb finansowo-księgowych, osób odpowiedzialnych za ewidencję księgową, osób uczestniczących w zakupach środków trwałych i wycenie aktywów w instytucjach kultury oraz wszystkich osób zainteresowanych tematyką szkolenia.

 

Prowadzący
Jarosław Jurga

Ekonomista, certyfikowany księgowy, trener, posiadający wieloletnie doświadczenie w obszarze finansów publicznych.

więcej
 
Ewa Ostapowicz

Ekonomistka, pracownik Uniwersytetu Warszawskiego. Absolwentka studiów podyplomowych na kierunku zarządzania i rachunkowości jednostek sektora finansów publicznych.

więcej
Pobierz informacje o szkoleniu
Pobierz informacje o szkoleniu
Polecamy również
18.12.2024 Zakończenie roku finansowego w instytucjach kultury Online Ewa Ostapowicz Rekrutacja w toku

Program

Dzień 1

26.08.2024 (Poniedzialek)

Przyjazd, zakwaterowanie uczestników w hotelu.

Dzień 2

27.08.2024 (Wtorek)

Trener

Ewa Ostapowicz

Plan finansowy:

    • zasady tworzenia planu finansowego,
    • elementy planu finansowego,
    • wykonanie planu finansowego.

Dotacje:

    • rodzaje dotacji (podmiotowa, celowa, do projektów, granty),
    • ewidencja dotacji,
    • wykorzystanie dotacji,
    • rozliczenie dotacji,

Aktywa trwałe:

    • ewidencja księgowa,
    • wycena,
    • amortyzacja.

Aktywa obrotowe:

    • ewidencja księgowa,
    • wycena.

Odpisy aktualizujące należności.

Rozliczenia międzyokresowe kosztów i przychodów.

Fundusze instytucje kultury.

Zobowiązania i rezerwy na zobowiązania.

Fundusze specjalne.

Sesja pytań i odpowiedzi.

Dzień 3

28.08.2024 (Środa)

Trener

Jarosław Jurga

Podstawy klasyfikacji aktywów jednostki do kategorii:

    • majątku trwałego,
    • pozostałych środków trwałych,
    • wartości niematerialnych i prawnych.

Gospodarowanie składnikami mienia ruchomego w jednostce:

    • zmiana miejsca użytkowania,
    • odłączenie części zestawu np. monitora,
    • przełączenie części między składnikami mienia ruchomego.

Obiekt inwentarzowy środka trwałego i zakres środka trwałego.

Ewidencja obcych składników majątkowych w instytucji kultury.

Ewidencja nieodpłatnego otrzymania (darowizny) środków trwałych, dóbr kultury i zabytków.

Rodzaje nakładów na eksploatację mienia ruchomego:

    • remonty,
    • przeglądy,
    • konserwacje,
    • klasyfikacja budżetowa nakładów na eksploatację środków trwałych.

Środki trwałe stanowiące pierwsze wyposażenie obiektów budowlanych:

    • specyfika środków trwałych stanowiącego pierwsze wyposażenie,
    • zasady ewidencji środków trwałych stanowiącego pierwsze wyposażenie,
    • klasyfikacja nakładów na środki trwałe stanowiące pierwsze wyposażenie.

Zaprzestanie ujmowania w księgach rachunkowych mienia ruchomego:

    • jak ująć w ewidencji fotele zakupione do sali widowiskowej?
    • jak ująć sprzęt foniczny wzmacniacze mikrofony lampy?
    • czy każdy pracownik może być w komisji likwidacyjnej?
    • czy zakup wyposażenia dla muzeum w ramach dotacji celowej można potraktować jako wydatek majątkowy na pierwsze wyposażenie w nowo powstającym obiekcie?

Ewidencja WNiP stanowiących:

    • przygotowanie materiałów promocyjnych,
    • organizację zajęć i warsztatów,
    • nagrania wideo,
    • wydanie naukowe,
    • sublicencję,
    • prowadzenie zespołów artystycznych,
    • sprzedaż towarów własnych instytucji kultury,
    • konkursy a WNiP.

Zagadnienia problemowe:

    • wydzielone prawa majątkowe na umowie nagrania wideo,
    • dołączanie części do zestawu a ulepszenie środka trwałeg (np. kamer do CCTV),
    • wpływ zmiany w charakterystyce ŚT na wartość tego środka, a także sposób ewidencji bilansowej zmian w ŚT,
    • jak ująć w księgach rachunkowych zakup usługi fotograficznej, w skład której wchodzi licencja?
    • jak ująć w ewidencji fotele zakupione do sali widowiskowej?
    • jak ująć sprzęt foniczny wzmacniacze mikrofony lampy?

Sesja pytań i odpowiedzi. 

Dzień 4

29.08.2024 (Czwartek)

Trener

Jarosław Jurga

Księgi inwentarzowe i szczegółowe karty obiektów inwentarzowych.

Szczegółowe karty obiektów inwentarzowych.

Odpowiedzialność materialna za mienie:

    • zakres dokumentacji związanej ze stosunkiem pracy,
    • wina pracownika,
    • szkoda wyrządzona pracodawcy,
    • odpowiedzialność materialna pracownika za szkodę wyrządzoną pracodawcy z winy nieumyślnej i umyślnej,
    • odpowiedzialność odszkodowawcza pracodawcy,
    • odpowiedzialność za mienie powierzone pracownikowi.

Odpowiedzialność materialna za mienie wykorzystywane wspólnie.

Forma powierzenia pracownikom wspólnej odpowiedzialności za mienie.

Postępowanie pracodawcy w sprawie dochodzenia roszczeń z tytułu odpowiedzialności materialnej pracowników.

Osoby odpowiedzialne za inwentaryzowane składniki majątku.

Zaprzestanie ujmowania w księgach rachunkowych mienia ruchomego.

Likwidacja środków trwałych, pozostałych środków trwałych oraz wartości niematerialnych i prawnych w instytucji kultury.

Powoływanie komisji do:

    • oceny składników mienia ruchomego,
    • przeprowadzenia przetargu.

Ustalanie wartości zbędnych i zużytych składników mienia ruchomego składników mienia ruchomego: sprzedaż; nieodpłatne przekazanie, darowizna i likwidację.

Zasady obowiązujące przy zbywaniu składników mienia ruchomego w trybie konkurencyjnym – procedura:

    • sprzedaż (przetarg, aukcja negocjacje),
    • nieodpłatne przekazanie,
    • darowizna,
    • sprzedaż mienia pracownikowi.

Zasady inwentaryzacji środków trwałych i wartości niematerialnych i prawnych.

Specyfika poszczególnych rodzajów inwentaryzacji.

Stanowisko Komitetu Standardów Rachunkowości w sprawie inwentaryzacji drogą spisu z natury zapasów materiałów, towarów, wyrobów gotowych i półproduktów.

Inwentaryzacja ciągła.

Inwentaryzacja zdawczo odbiorcza a okresowa – podstawowe różnice.

Skontrum a inwentaryzacja.

Zagadnienia problemowe związane ze środkami trwałymi, m.in.:

    • czy każdy pracownik może być w komisji likwidacyjnej?
    • nie zatrudniono nowego osoby na stanowisko kierownika jednostki jak sporządzić protokół zdawczo odbiorczy i inwentaryzację zdawczo odbiorczą,
    • czy były pracownik może nabyć używany wcześniej sprzęt?

Sesja pytań i odpowiedzi. 

Program szkolenia jest orientacyjny i może ulec zmianie. 
Czas omówienia poszczególnych punktów programu zależny jest od liczby osób biorących udział w szkoleniu.

Lokalizacja

Koszt

Pakiet 1:
udział w szkoleniu, pełne wyżywienie (3 x śniadania, 3 x obiady, 2 x kolacje, serwis kawowy podczas szkolenia) nocleg w pok. 1-osobowym (3 noce, 26-29.08.2024 r.), materiał szkoleniowy, certyfikat udziału (wer. papierowa)
  • 3399 zł (dot. zgłoszeń i rezerwacji dokonanych do 12-08-2024)
  • 3599 zł (dot. zgłoszeń i rezerwacji dokonanych po 12-08-2024)

Wykonawca nie jest płatnikiem VAT

Pakiet 2:
udział w szkoleniu, pełne wyżywienie (3 x śniadania, 3 x obiady, 2 x kolacje, serwis kawowy podczas szkolenia) nocleg w pok. 2-osobowym (3 noce, 26-29.08.2024 r.), materiał szkoleniowy, certyfikat udziału (wer. papierowa)
  • 3099 zł (dot. zgłoszeń i rezerwacji dokonanych do 12-08-2024)
  • 3299 zł (dot. zgłoszeń i rezerwacji dokonanych po 12-08-2024)

Wykonawca nie jest płatnikiem VAT

Pakiet 3:
udział w szkoleniu, pełne wyżywienie (3 x śniadania, 3 x obiady, 2 x kolacje, serwis kawowy podczas szkolenia) nocleg w pok. 3-osobowym (3 noce, 26-29.08.2024 r.), materiał szkoleniowy, certyfikat udziału (wer. papierowa)
  • 3099 zł (dot. zgłoszeń i rezerwacji dokonanych do 12-08-2024)
  • 3299 zł (dot. zgłoszeń i rezerwacji dokonanych po 12-08-2024)

Wykonawca nie jest płatnikiem VAT

Pakiet 4:
udział w szkoleniu, pełne wyżywienie (2 x śniadania, 3 x obiady, 2 x kolacje, serwis kawowy podczas szkolenia) nocleg w pok. 1-osobowym (2 noce, 27-29.08.2024 r.), materiał szkoleniowy, certyfikat udziału (wer. papierowa)
  • 3099 zł (dot. zgłoszeń i rezerwacji dokonanych do 12-08-2024)
  • 3299 zł (dot. zgłoszeń i rezerwacji dokonanych po 12-08-2024)

Wykonawca nie jest płatnikiem VAT

Pakiet 5:
udział w szkoleniu, pełne wyżywienie (2 x śniadania, 3 x obiady, 2 x kolacje, serwis kawowy podczas szkolenia) nocleg w pok. 2-osobowym (2 noce, 27-29.08.2024 r.), materiał szkoleniowy, certyfikat udziału (wer. papierowa)
  • 2999 zł (dot. zgłoszeń i rezerwacji dokonanych do 12-08-2024)
  • 3199 zł (dot. zgłoszeń i rezerwacji dokonanych po 12-08-2024)

Wykonawca nie jest płatnikiem VAT

Pakiet 6:
udział w szkoleniu, pełne wyżywienie (2 x śniadania, 3 x obiady, 2 x kolacje, serwis kawowy podczas szkolenia) nocleg w pok. 3-osobowym (2 noce, 27-29.08.2024 r.), materiał szkoleniowy, certyfikat udziału (wer. papierowa)
  • 2999 zł (dot. zgłoszeń i rezerwacji dokonanych do 12-08-2024)
  • 3199 zł (dot. zgłoszeń i rezerwacji dokonanych po 12-08-2024)

Wykonawca nie jest płatnikiem VAT

Pakiet 7:
udział w szkoleniu, wyżywienie (3 x obiad, serwis kawowy podczas szkolenia), materiał szkoleniowy, certyfikat udziału (wer. papierowa)
  • 2299 zł (dot. zgłoszeń i rezerwacji dokonanych do 12-08-2024)
  • 2499 zł (dot. zgłoszeń i rezerwacji dokonanych po 12-08-2024)

Wykonawca nie jest płatnikiem VAT

Koszt udziału w szkoleniu na sali nie obejmuje:
  • dojazdu uczestnika na i ze szkolenia
  • parking płatny
Udogodnienia w obiekcie:
  • zwierzęta domowe są akceptowane – obowiązuje dopłata
Uwagi:
Istnieje możliwość dokwaterowania osoby towarzyszącej. W przypadku zainteresowania zapraszamy do kontaktu z organizatorem.

Szkolenie zostało zrealizowane lub jest nieaktywne

Zachęcamy do zapoznania się z aktualną ofertą:

www.goldentraining.pl/szkolenia-otwarte