03.12.2020

Czwartek

9:00-14:00
Online
od 399 PLN
Cel

Celem szkolenia jest zapoznanie uczestników z zasadami profesjonalnego planowania, wdrażania i monitorowania systemu zarządzania talentami w administracji publicznej.

Grupa docelowa

Pracownicy działów HR i inni pracownicy odpowiedzialni za wprowadzenie systemu zarządzania talentami w organizacji z uwzględnieniem specyfiki służby cywilnej i administracji samorządowej.

Prowadzący
Agnieszka Pilińska-Kępowicz

Wysokiej klasy trener i konsultant. Psycholog z doświadczeniem menadżerskim. Rekomendowana przez instytucje rządowe (m.in. „Najlepszy trener w służbie cywilnej 2003 r.”), samorządowe i wymiaru sprawiedliwości.

więcej

Dzień 1

03.12.2020 (Czwartek)

Założenia teoretyczne systemu zarządzania talentami:

    • definicja talentu,
    • strategia zarządzania talentami,
    • przykładowe procesy zarządzania talentami,
    • audyt zarządzania talentami.

Planowanie sukcesji Urzędu:

    • identyfikacja kluczowych ról,
    • metody, techniki i sposoby planowania sukcesji.

Zapotrzebowanie na talenty:

    • co jest talentem dla organizacji,
    • jakie talenty organizacja posiada,
    • baza i pula talentów.

Pozyskiwanie talentów:

    • kryteria najlepszego pracodawcy (publicznego),
    • strategie rekrutacji,
    • metody doboru talentów,
    • profile kompetencji talentów.

Ocena potencjału talentów:

    • ocena talentów,
    • ocena kompetencyjna,
    • ocena na podstawie osiągnięć,
    • prognozowanie ścieżki kariery.

Rozwój talentów:

    • plan rozwojowy,
    • program rozwoju talentów,
    • co niszczy talent,
    • rozmowy rozwojowe,
    • IPRZ dla talentów – podstawowe różnice,
    • IPRZ dla zwykłych pracowników.

Etapy wdrożeniowe dla administracji publicznej:

    • zadania zespołów roboczych,
    • harmonogram wdrożeniowy,
    • rola kierownictwa Urzędu.

Sesja pytań i odpowiedzi.

Agenda jest orientacyjna i może ulec zmianie. 
Czas omówienia poszczególnych punktów programu zależny jest od liczby osób biorących udział w szkoleniu.

Lokalizacja

Szkolenie będzie przeprowadzone za pomocą platformy do szkoleń online/konferencji. Szkolenie online realizowane jest na żywo w wyznaczonym dniu i godzinach.

Koszt udziału w szkoleniu online:
  • 399 zł (dot. zgłoszeń i rezerwacji dokonanych do 30-11-2020)
  • 497 zł (dot. zgłoszeń i rezerwacji dokonanych po 30-11-2020)

Wykonawca nie jest płatnikiem VAT

Koszt udziału w szkoleniu online obejmuje:
  • certyfikat (wer. elektroniczna)
  • materiały szkoleniowe (wer. elektroniczna)
	string(6) "before"
	string(10) "30-11-2020"
	NULL
Wypełnij
formularz
Sprawdź
wszystkie dane
Wyślij
zgłoszenie
Dostaniesz mejla potwierdzającego
Możesz wydrukować potwierdzenie

Informacje ogólne

Zarządzanie talentami w administracji publicznej (szkolenie online)

Online, 03.12.2020

  • Administracja publiczna.
  • Korpus służby cywilnej.
  • Jednostki samorządu terytorialnego.
  • Wymiar sprawiedliwości.
  • Placówki naukowe.
  • Instytucje kultury.
  • Wojsko Polskie.
  • Jednostki oświatowe.
  • Jednostki budżetowe.
  • Stowarzyszenia i fundacje.
  • Służba zdrowia.
  • Zakłady budżetowe.
  • Firmy prywatne (jednoosobowe działalności gospodarcze, spółki cywilne, spółki z o.o., spółki akcyjne, spółki komandytowe).
  • Spółki samorządowe.
  • Spółki Skarbu Państwa.
  • Osoby prywatne.

Dane do FV nabywcy

/

Czy nabywca ma być również odbiorcą?

Dane do FV odbiorcy

/

Dane osoby kontaktowej/zgłaszającej

Czy osoba zgłaszająca uczestniczy w szkoleniu?

Rozliczenie kosztów udziału

  • Koszt szkolenia: 399,00
  • Stawka VAT: Sprzedawca zwolniony przedmiotowo z podatku od towaru i usług [dostawca towarów lub świadczeń usługi zwolniony na podstawie art. 113 ust. 1 (albo ust. 9) ustawy z dnia 11 marca 2004 r. o podatku od towarów i usług (Dz. U. z 2017 r. poz. 1221, 2491, z 2018 r. poz. 62, 86. z późn. zm.)]
  • Koszt szkolenia: 399,00
  • Ilość osób: 0
  • Całkowity koszt udziału w szkoleniu: 0

Uwagi