Czwartek
Cel
Celem szkolenia jest zapoznanie uczestników z licznymi zmianami przepisów Kodeksu pracy jakie weszły w życie ostatnim czasie.
Czas trwania
Typ szkolenia
Online
Metodyka
- dyskusja
- techniki multimedialne
- wykład
Grupa docelowa
Szkolenie skierowane jest do kadry zarządzającej, pracowników działów kadr/HR, osób zajmujących się przygotowywaniem zmian prawa wewnątrzzakładowego, jak też do biur księgowo – kadrowych.
Prowadzący
Prawnik, trener, publicysta, konsultant. Posiada kilkunastoletnie doświadczenie zawodowe w zakresie tematyki prawnej.
więcejPolecamy również
18.09.2024 | Ochrona sygnalistów – praktyczne wdrożenie nowych przepisów | Online | Paweł Ziółkowski | Rekrutacja w toku |
30.09.2024 | Rozliczanie umów cywilnoprawnych | Online | Paweł Ziółkowski | Rekrutacja w toku |
Program
Dzień 1
22.02.2024 (Czwartek)
Praca zdalna:
-
- wprowadzenie pracy zdalnej,
- określanie zasad pracy zdalnej,
- rodzaje pracy zdalnej,
- miejsce wykonywania pracy zdalnej,
- obowiązki pracodawcy,
- procedury związane z pracą zdalną,
- kontrola pracy zdalnej.
Kontrola trzeźwości:
-
- konsekwencje spożywania alkoholu w miejscu pracy lub przyjścia do pracy w stanie nietrzeźwości,
- zasady badania trzeźwości,
- alkomat i badanie krwi,
- konsekwencje badania,
- badanie na obecność innych substancji,
- badanie osób nie będących pracownikami.
Dokumentacja pracownicza:
-
- RODO a prawo pracy,
- dane zbierane od kandydatów na pracowników i pracowników,
- omówienie akt osobowych prawników,
- dokumentacja pomocnicza,
- zasady prowadzenia dokumentacji pracowniczej.
Podróże szkoleniowe a podróże służbowe:
-
- definicja podróży służbowej,
- czy wyjazd na szkolenie jest delegacją?
- świadczenia dla podróżujących pracowników (diety i zwroty kosztów),
- rozliczanie świadczeń,
- zwolnienia od PIT i ZUS,
- czas pracy podczas delegacji i szkolenia.
Umowa o pracę:
-
- zmiany w umowach na okres próbny,
- zakres umowy o pracę,
- informacje dla pracowników,
- zasady rozwiązywania umów na czas oznaczony.
Nowe prawa i obowiązki:
-
- korzystanie z uprawnień,
- zakaz zakazu dorabiania,
- wniosek o zmianę umowy,
- szkolenia pracownicze.
Urlop opiekuńczy – nowe uprawnienie pracownicze:
-
- na czy polega urlop opiekuńczy?
- kiedy można skorzystać z urlopu opiekuńczego,
- wymiar urlopu opiekuńczego,
- czy urlop opiekuńczy jest odpłatny?
Dodatkowe dni wolne od pracy:
-
- kiedy można skorzystać z nowego zwolnienia,
- wymiar zwolnienia i zasady korzystania,
- odpłatność,
- termin i forma złożenia wniosku.
Urlop rodzicielski na nowych zasadach:
-
- jaki jest nowy wymiar urlopu rodzicielskiego?
- prawo do wyłącznej części urlopu rodzicielskiego,
- forma i termin składania wniosku,
- dzielenie urlopu na części,
- zasady korzystania z urlopu rodzicielskiego,
- rezygnacja z urlopu rodzicielskiego,
- łączenie urlopu rodzicielskiego z pracą u dotychczasowego pracodawcy,
- rodzice adopcyjni.
Urlop ojcowski na nowych zasadach:
-
- zasady korzystania,
- termin korzystania z urlopu,
- wymiar urlopu.
Ochrona trwałości zatrudnienia z tytułu pełnienia funkcji rodzicielskich – nowe uprawnienia pracowników:
-
- nowe zasady ochrony przed zwolnieniem,
- kiedy nie obowiązuje ochrona,
- dopuszczenie do pracy po zakończeniu urlopów rodzicielskich.
Elastyczna organizacja czasu pracy:
-
- definicja elastycznej organizacji pracy,
- kiedy można złożyć wniosek o elastyczną organizację czasu pracy?
- treść i forma wniosku.
Potencjalne zmiany w prawie pracy:
-
- przejęcie wypłaty zasiłków przez zus,
- likwidacja zbiegów tytułów ubezpieczeniowych,
- skrócenie czasu pracy.
Sesja pytań i odpowiedzi.
Program szkolenia jest orientacyjny i może ulec zmianie.
Czas omówienia poszczególnych punktów programu zależny jest od liczby osób biorących udział w szkoleniu.
Lokalizacja
Lokalizacja
Szkolenie będzie przeprowadzone za pomocą platformy do szkoleń online/konferencji. Szkolenie online realizowane jest na żywo w wyznaczonym dniu i godzinach.
Koszt
Koszt udziału w szkoleniu online:
- 499 zł (dot. zgłoszeń i rezerwacji dokonanych do 19-02-2024)
- 599 zł (dot. zgłoszeń i rezerwacji dokonanych po 19-02-2024)
Koszt udziału w szkoleniu online obejmuje:
- certyfikat (wer. elektroniczna)
- materiały szkoleniowe (wer. elektroniczna)