Termin szkolenia gwarantowany
09.04.2020

Czwartek

10:00-13:00
Internet
od PLN
Cel

Wpływ pandemii wirusa SARS-CoV-2 na rynek pracy stanowi dla pracodawców istotne wyzwanie, dlatego ważne jest, aby w sposób elastyczny reagować na zachodzące zmiany.

Na naszym szkoleniu uczestnicy będą mogli poznać zmiany w prawie pracy, które wprowadzają nowe przepisy związane z występującym w Polsce stanem epidemii. Z uwagi na wyjątkowość i oryginalność sytuacji, a także to, że nie jest znany czas, przez który taki stan może się utrzymywać, bardzo istotne jest, aby dostosować zarządzanie swoim personelem do nowej sytuacji.

Metodyka
  • dyskusja
  • kazusy
  • szkolenie online (na żywo)
  • wykład
  • wymiana doświadczeń
Grupa docelowa

Do udziału w szkoleniu zapraszamy osoby zajmujące się polityką kadrową, pracowników działów kadr, osoby zarządzające oraz wszystkich zainteresowanych powyższą tematyką szkolenia.

Prowadzący
Marek Rotkiewicz

prawnik specjalizujący się w prawie pracy. Absolwent Studiów Podyplomowych na Wydziale Prawa i Administracji Uniwersytetu Szczecińskiego.

więcej

Dzień 1

09.04.2020 (Czwartek)

Praca zdalna:

    • przesłanki zlecenia pracy zdalnej i okres pracy zdalnej,
    • wykonywanie pracy zdalnej na polecenie pracodawcy,
    • miejsce wykonywania pracy zdalnej,
    • odmowa realizowania pracy zdalnej przez pracownika w jego domu,
    • ustalenia z pracownikiem – czy nie jest potrzebne porozumienie?,
    • kwestie kosztów pracy zdalnej,
    • podstawowe zasady bhp, wyposażenie stanowiska pracy,
    • zobowiązanie pracownika do ochrony danych, tajemnic itp.,
    • czas pracy przy pracy zdalnej – rozkład czasu pracy, praca w godzinach nadliczbowych, potwierdzanie obecności w pracy, przerwy w pracy, możliwość zlecenia pełnienie dyżurów,
    • wynagrodzenie pracownika przy pracy zdalnej.

Dodatkowy zasiłek opiekuńczy:

    • kiedy przysługuje,
    • nowość – zasiłek w związku z zamknięciem szkoły, ośrodka rewalidacyjno-wychowawczego, ośrodka wsparcia, warsztatu terapii zajęciowej lub innej placówki pobytu dziennego, do którego uczęszcza dorosła osoba niepełnosprawna,
    • okres pobierania.

Badania profilaktyczne:

    • zachowanie ważności orzeczeń lekarskich wydanych w ramach wstępnych, okresowych i kontrolnych badań,
    • zawieszenie obowiązków w zakresie badań okresowych i zobowiązanie do podjęcie zawieszonych obowiązków,
    • możliwość wykonania badań wstępnych lub kontrolnych przez innego lekarza niż lekarz medycyny prac.

Zatrudnianie młodocianych.

Wniosek o przyznanie świadczeń na rzecz ochrony miejsc pracy, o wypłatę ze środków Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych świadczeń na dofinansowanie wynagrodzenia pracowników objętych przestojem ekonomicznym:

    • wymogi, jakie musi spełniać przedsiębiorca,
    • pojęcie spadku obrotów gospodarczych,
    • przestój ekonomiczny
    • dofinansowanie dotyczące wynagrodzeń pracowników, zleceniobiorców,
    • porozumienie dotyczące warunków wykonywania pracy w okresie przestoju ekonomicznego.

Ważność orzeczeń o niepełnosprawności.

Świadczenie postojowe dla przedsiębiorców i zleceniobiorców:

    • osoby uprawnione,
    • wysokość świadczenia,
    • wniosek o świadczenie.

Częściowe dofinansowanie wynagrodzeń pracowników i zleceniobiorców:

    • warunki dla uzyskania,
    • wysokość dofinansowania,
    • wniosek o dofinansowanie,
    • obowiązek utrzymania w zatrudnieniu pracowników.

Dofinansowanie dla samozatrudnionych:

    • przesłanki uzyskania,
    • wysokość i okres dofinansowania,
    • wniosek.
Lokalizacja

Szkolenie będzie przeprowadzone za pomocą platformy do szkoleń online/konferencji. Szkolenie online realizowane jest na żywo w wyznaczonym dniu i godzinach.

Koszt udziału w szkoleniu na sali obejmuje:
  • materiały szkoleniowe (wer. elektroniczna)
	string(5) "after"
	NULL
	string(10) "06-04-2020"
Wypełnij
formularz
Sprawdź
wszystkie dane
Wyślij
zgłoszenie
Dostaniesz mejla potwierdzającego
Możesz wydrukować potwierdzenie

Informacje ogólne

Zmiany w prawie pracy wprowadzone ustawą o szczególnych rozwiązaniach związanych z zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem COVID-19, innych chorób zakaźnych oraz wywołanych nimi sytuacji kryzysowych oraz niektórych innych ustaw, z pominięciem zmian dotyczących czasu pracy – przedstawienie najważniejszych uregulowań (szkolenie online)

Internet, 09.04.2020

  • Administracja publiczna.
  • Korpus służby cywilnej.
  • Jednostki samorządu terytorialnego.
  • Wymiar sprawiedliwości.
  • Placówki naukowe.
  • Instytucje kultury.
  • Wojsko Polskie.
  • Jednostki oświatowe.
  • Jednostki budżetowe.
  • Stowarzyszenia i fundacje.
  • Służba zdrowia.
  • Zakłady budżetowe.
  • Firmy prywatne (jednoosobowe działalności gospodarcze, spółki cywilne, spółki z o.o., spółki akcyjne, spółki komandytowe).
  • Spółki samorządowe.
  • Spółki Skarbu Państwa.
  • Osoby prywatne.

Dane do FV nabywcy

/

Czy nabywca ma być również odbiorcą?

Dane do FV odbiorcy

/

Dane osoby kontaktowej/zgłaszającej

Czy osoba zgłaszająca uczestniczy w szkoleniu?

Rozliczenie kosztów udziału

  • Koszt szkolenia: 249,00
  • Stawka VAT: Sprzedawca zwolniony przedmiotowo z podatku od towaru i usług [dostawca towarów lub świadczeń usługi zwolniony na podstawie art. 113 ust. 1 (albo ust. 9) ustawy z dnia 11 marca 2004 r. o podatku od towarów i usług (Dz. U. z 2017 r. poz. 1221, 2491, z 2018 r. poz. 62, 86. z późn. zm.)]
  • Koszt szkolenia: 249,00
  • Ilość osób: 0
  • Całkowity koszt udziału w szkoleniu: 0

Uwagi