08.05.2024

Środa

Online
od 549 PLN
Cel

Celem szkolenia jest ugruntowanie i poszerzenie wiedzy o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych wraz ze wskazaniem możliwości wprowadzania różnego rodzaju świadczeń i ich konsekwencji finansowych, zasad tworzenia i gospodarowania ZFŚS. Uczestnicy poznają zasady zarządzania oraz gospodarowania środkami funduszu zgodnie z obowiązującymi regulacjami i przepisami.

string(6) "online"
Czas trwania
od 9:00 do 14:00 (w tym przerwy)
Typ szkolenia

Online

Metodyka
  • dyskusja
  • techniki multimedialne
  • wykład
Grupa docelowa

Szkolenie skierowane jest do kadry zarządzającej, pracowników działów kadr/HR, Członków Komisji Socjalnych, jak też do biur księgowo – kadrowych oraz wszystkich zainteresowanych obszarem szkolenia.

Prowadzący
Paweł Ziółkowski

Prawnik, trener, publicysta, konsultant. Posiada kilkunastoletnie doświadczenie zawodowe w zakresie tematyki prawnej.

więcej
Pobierz informacje o szkoleniu
Pobierz informacje o szkoleniu

Program

Dzień 1

08.05.2024 (Środa)

Przegląd umów cywilnoprawnych

    • umowa zlecenia a stosunek pracy,
    • umowa o dzieło a umowa zlecenia,
    • kontrakt menedżerski,
    • zatrudnianie członków zarządów i rad nadzorczych,
    • umowy w ramach działalności gospodarczej (samozatrudnienie),
    • umowy zawierane w ramach działalności nierejestrowanej.

Minimalne wynagrodzenie w  umowach cywilnoprawnych

    • minimalne wynagrodzenie w umowach cywilnoprawnych,
    • wysokość minimalnego wynagrodzenia w podziale na pracowników i osoby wykonujące umowy cywilnoprawne,
    • pojęcie przyjmującego zlecenie lub świadczącego usługi,
    • minimalne wynagrodzenie a samozatrudnienie,
    • ewidencja godzin przy zleceniu,
    • wprowadzenia okresowości wypłat przy zleceniu,
    • wadliwe wykonanie pracy a wynagrodzenie,
    • wyłączenia z minimalnego wynagrodzenia,
    • minimalne wynagrodzenie u pracowników,
    • czy można zawierać nieodpłatne umowy zlecenia,
    • minimalne wynagrodzenie a umowy o dzieło,
    • minimalne wynagrodzenie a kontrakty menedżerskie,
    • minimalne wynagrodzenie 2024 r.,
    • wypłaty na przełomie lat a minimalne wynagrodzenie.

Obowiązek zgłaszania umów o dzieło do ZUS

    • nowy obowiązek względem ZUS,
    • omówienie formularza ZUS RUD.

Składki ZUS od umów cywilnoprawnych:

 

    • zasady podlegania ubezpieczeniom społecznym przez zleceniobiorców,
    • zbieg tytułów ubezpieczeniowych a składki ZUS,
      • kilka umów zleceń,
      • umowa zlecenia a umowa o pracę,
      • umowa zlecenia a działalność gospodarcza,
      • umowa zlecenia z emerytem lub rencistą,
      • umowa zlecenia z uczniem lub studentem do lat 26,
    • oświadczenia zleceniobiorców a obowiązki płatnika,
    • weryfikacja ZUS,
    • kiedy ZUS podważy umowę o dzieło,
    • na jakich zasadach składki odprowadzają członkowie zarządów i rad nadzorczych,
    • zwolnienia od składek,
    • składki od członków zarządów,
    • składki od członków rad nadzorczych.

Opodatkowanie umów cywilnoprawnych

    • rodzaje przychodów podatkowych,
    • moment uzyskania przychodów,
    • koszty procentowe (20%),
    • koszty kwotowe (250 zł),
    • koszty autorskie – limit i określenie katalogu osób, które mogą korzystać z takich kosztów,
    • zerowy PIT,
    • umowy do 200 zł.

Umowa zlecenia a PPK

    • kiedy zleceniobiorca podlega PPK,
    • przystępowanie i rezygnacja z PPK,
    • rozliczanie składek PPK.

Umowy cywilnoprawne z cudzoziemcami:

    • ustalanie statusu rezydencji podatkowej,
    • ryczałt a zaliczka,
    • NIP a PESEL,
    • umowy cywilnoprawne z nierezydentami w interpretacjach GIS.

Umowy cywilnoprawne a VAT:

    • umowy w ramach działalności gospodarczej i poza nią,
    • sposób rozliczania faktur wystawianych przez osoby niebędące przedsiębiorcami.

Potrącenia komornicze z umów cywilnoprawnych:

    • zasady dokonywania potrąceń,
    • czy stosuje się limit potrąceń?
    • czy istnieje kwota wolna od potrąceń?

Sesja pytań i odpowiedzi. 

Program szkolenia jest orientacyjny i może ulec zmianie. 
Czas omówienia poszczególnych punktów programu zależny jest od liczby osób biorących udział w szkoleniu.

Lokalizacja

Lokalizacja

Szkolenie będzie przeprowadzone za pomocą platformy do szkoleń online/konferencji. Szkolenie online realizowane jest na żywo w wyznaczonym dniu i godzinach.

Koszt

Koszt udziału w szkoleniu online:
  • 549 zł (dot. zgłoszeń i rezerwacji dokonanych do 03-05-2024)
  • 649 zł (dot. zgłoszeń i rezerwacji dokonanych po 03-05-2024)

Wykonawca nie jest płatnikiem VAT

Koszt udziału w szkoleniu online obejmuje:
  • certyfikat (wer. elektroniczna)
  • materiały szkoleniowe (wer. elektroniczna)
Wypełnij
formularz
Sprawdź
wszystkie dane
Wyślij
zgłoszenie
Dostaniesz mejla potwierdzającego
Możesz wydrukować potwierdzenie

Informacje ogólne

Umowy cywilnoprawne

Online, 08.05.2024

  • Administracja publiczna.
  • Korpus służby cywilnej.
  • Jednostki samorządu terytorialnego.
  • Wymiar sprawiedliwości.
  • Placówki naukowe.
  • Instytucje kultury.
  • Wojsko Polskie.
  • Jednostki oświatowe.
  • Jednostki budżetowe.
  • Stowarzyszenia i fundacje.
  • Służba zdrowia.
  • Zakłady budżetowe.
  • Firmy prywatne (jednoosobowe działalności gospodarcze, spółki cywilne, spółki z o.o., spółki akcyjne, spółki komandytowe).
  • Spółki samorządowe.
  • Spółki Skarbu Państwa.
  • Osoby prywatne.

NABYWCA I DANE DO FAKTURY

/

Czy dane nabywcy są takie same jak odbiorcy?

ODBIORCA I DANE DO FAKTURY

/

Dane osoby kontaktowej/zgłaszającej

Czy osoba zgłaszająca uczestniczy w szkoleniu?

Rozliczenie kosztów udziału

  • Liczba osób: 0
  • Koszt udziału w szkoleniu wszystkich zgłoszonych osób:
  • Stawka VAT: Sprzedawca zwolniony przedmiotowo z podatku od towaru i usług [dostawca towarów lub świadczeń usługi zwolniony na podstawie art. 113 ust. 1 (albo ust. 9) ustawy z dnia 11 marca 2004 r. o podatku od towarów i usług (Dz. U. z 2017 r. poz. 1221, 2491, z 2018 r. poz. 62, 86. z późn. zm.)]
  • Całkowity koszt udziału w szkoleniu: 0
  • Faktura: Elektroniczna (wysłana w dniu szkolenia na podany adres)

Uwagi