Czwartek
Cel
Celem szkolenia jest ugruntowanie i poszerzenie wiedzy o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych wraz ze wskazaniem możliwości wprowadzania różnego rodzaju świadczeń i ich konsekwencji finansowych, zasad tworzenia i gospodarowania ZFŚS. Uczestnicy poznają zasady zarządzania oraz gospodarowania środkami funduszu zgodnie z obowiązującymi regulacjami i przepisami.
Czas trwania
Typ szkolenia
Online
Metodyka
- dyskusja
- techniki multimedialne
- wykład
Grupa docelowa
Szkolenie skierowane jest do kadry zarządzającej, pracowników działów kadr/HR, Członków Komisji Socjalnych,, jak też do biur księgowo – kadrowych oraz wszystkich zainteresowanych obszarem szkolenia.
Prowadzący
Prawnik, trener, publicysta, konsultant. Posiada kilkunastoletnie doświadczenie zawodowe w zakresie tematyki prawnej.
więcejProgram
Dzień 1
04.04.2024 (Czwartek)
Cele tworzenia ZFŚS:
-
- zaspokajanie potrzeb socjalnych jako jedna z zasad prawa pracy,
- definicja działalności socjalnej,
- obiekty socjalne,
- wychowanie przedszkolne.
Osoby uprawnione:
-
- osoby uprawnione z mocy ustawy,
- problemy z ustaleniem, kto jest członkiem rodziny,
- emeryci i renciści,
- jak ustalać ilość emerytów i rencistów,
- osoby uprawnione z mocy regulaminu,
- czy można różnicować świadczenia między grupami osób uprawnionych (np. między emerytami i pracownikami).
Zasady tworzenia ZFŚS:
-
- podmioty zobowiązane do tworzenia,
- wpłaty na ZFŚS,
- odpisy i zwiększenia 2024 r.,
- likwidacja ZFŚS,
- możliwość uwolnienia się od ZFŚS,
- zmiany podmiotowe po stronie pracodawcy a tworzenie ZFŚS.
Świadczenia socjalne:
-
- kryteria socjalne,
- różnicowanie świadczeń,
- ustalanie sytuacji socjalnej,
- ochrona danych osobowych (RODO) a informacje składane przez osoby uprawnione,
- dokumentowanie sytuacji socjalnej,
- pisemne upoważnienie do przetwarzania danych osobowych,
- 500+ a sytuacja majątkowa,
- alimenty a sytuacja majątkowa,
- świadczenia dla dzieci w sytuacji zatrudnienia obojga rodziców.
Świadczenie urlopowe:
-
- definicja,
- sposób ustalania i wypłacania świadczenia urlopowego,
- świadczenie urlopowe a dofinansowanie wypoczynku ze środków ZFŚS.
Działalność socjalna a koszty uzyskania:
-
- wpłaty na ZFŚS,
- wyłączenie dotyczące działalności socjalnej,
- świadczenie urlopowe.
Świadczenia socjalne a przychody pracownicze:
-
- definicja przychodu podatkowego,
- świadczenia z ZFŚS a przychody podatkowe,
- zwolnienia przedmiotowe,
- zastosowanie wyroku Trybunału Konstytucyjnego (K 7/13) do świadczeń z ZFŚS.
Zwolnienie od składek ZUS:
-
- warunki skorzystania ze zwolnienia w przypadku świadczeń z ZFŚS,
- czy świadczenia „po równo” podlegają oskładkowaniu,
- ubezpieczeniowe konsekwencje wyroku Trybunału Konstytucyjnego (K 7/13).
Sesja pytań i odpowiedzi.
Program szkolenia jest orientacyjny i może ulec zmianie.
Czas omówienia poszczególnych punktów programu zależny jest od liczby osób biorących udział w szkoleniu.
Lokalizacja
Lokalizacja
Szkolenie będzie przeprowadzone za pomocą platformy do szkoleń online/konferencji. Szkolenie online realizowane jest na żywo w wyznaczonym dniu i godzinach.
Koszt
Koszt udziału w szkoleniu online:
- 549 zł (dot. zgłoszeń i rezerwacji dokonanych do 29-03-2024)
- 649 zł (dot. zgłoszeń i rezerwacji dokonanych po 29-03-2024)
Wykonawca nie jest płatnikiem VAT
Koszt udziału w szkoleniu online obejmuje:
- certyfikat (wer. elektroniczna)
- materiały szkoleniowe (wer. elektroniczna)